آرزو کیارسی

1 سال پیش

پایداری در مورد نیروی کار شما نیز هست

اتحادیه اروپا مدت هاست که متعهد به بهبود رفاه کارگران است و ادعا می کند که می خواهد شرایط کاری شفاف تر و قابل پیش بینی تر را برای همه ۱۸۲ میلیون کارگر خود ایجاد کند. اکنون، با این هدف در چند وجه پیش می رود: • دستورالعمل شرایط کاری شفاف و قابل پیش بینی آن، که کشورهای عضو ملزم به تصویب آن تا اوت 2022 ب...

1 سال پیش

شرکت های کوچک تر باید مدیریت ریسک را بپذیرند

یک کلیشه تأسفبار وجود دارد، اینکه مدیریت ریسک کسل کننده است. مدیران ریسک، کارمندانی بدبین هستند. افسران انطباق، ترسناک هستند. بسیاری از مدیران اینگونه فکر می کنند. در نتیجه، مدیریت ریسک رشته ای است که مورد علاقه قرار نگرفته است. تا زمانی که فاجعه رخ ندهد، مدیریت ریسک برای بیشتر افراد یک کار پرزحمت و پرهزینه است. با ای...

1 سال پیش

چگونه از سلامت روان کارکنان جدید حمایت کنیم

برای نیروهای کار تازه وارد، سلامت روان نه تنها یک اولویت، بلکه یک ضرورت است. 92 درصد از فارغ التحصیلان جدید می گویند مهم است که در بحث درباره سلامت روان در محل کار احساس راحتی کنند. 61 درصد شغل فعلی را برای کاری با مزایای بهتر سلامت روان ترک می کنند و 54درصد اگر پیشنهاد شغلی با تعادل بین کار و زندگی همراه نباشد، آن را...

1 سال پیش

پس از تعطیلات، کار بیش از حد را متوقف کنید

همانطور که تابستان به پایان می رسد و بسیاری از مشتریان کوچینگ و شرکت کنندگان تحقیقاتی ما در حال بازگشت از تعطیلات هستند، ما شاهد افزایش سطح اضطراب بازگشت به کار هستیم. همانطور که یکی از مشتریانمان «لزلی» این گونه بیان کرد: «بازگشت از تعطیلات تقریبا باعث می شود که به نظر برسه ارزشش را نداشته. برای من،...

1 سال پیش

تک وظیفگی چیست و چرا برای شما بهتر از چند وظیفگی است

تک وظیفگی به شما بازدهی بیشتری می بخشد و برای مغزتان سالم تر است. اما تک وظیفگی چیست؟ در حین نوشتن این مطلب، ایمیل همکارانم را چک می کنم، پیام های متنی از بچه هایم دریافت می کنم، از رئیسم پیام می گیرم، موضوعات مقاله های آینده را در گوگل جست وجو می کنم، یک میم خنده دار را در یک چت گروهی پست می کنم و قهوه درست می کنم. ا...

1 سال پیش

7 چیزی که هنگام درخواست افزایش حقوق نباید بگوییم و جایگزین آنها

طبق توصیه کارشناسان مذاکره

مذاکره برای افزایش حقوق به معنای همدلی، سازش و پرسیدن سوالات درست است. ما اطلاعاتی در مورد مواردی که نباید در هنگام درخواست افزایش حقوق بیان کنیم، به علاوه سناریوهایی داریم که باید دنبال کنید تا به آنچه می خواهید برسید. در یک دنیای ایده آل، به خاطر کاری که انجام می دهید، پاداش عادلانه دریافت می کنید و کارفرمای ت...

1 سال پیش

چطور برای آینده ای از نسل هوش مصنوعی که نمی توانید پیش بینی کنید آماده شوید

اخیرا مدیرعامل یک بانک برجسته با من تماس گرفت تا در مورد هوش مصنوعی مولد صحبت کنم. ما در ابتدا روی سناریوهایی برای بهبود تشخیص تقلب و خدمات مشتری کار می کردیم، اما با موج مداوم اعلامیه های اخیر، واضح بود که او جاه طلبی های بزرگ تری در سر دارد. او فکر کرد که هوش مصنوعی مولد می تواند از طریق اتوماسیون باعث صرفه جویی در ه...

1 سال پیش

چگونه شرکت های جهانی می توانند برای خودشان مشتری ثابت ایجاد کنند

در ظاهر، گسترش تجارت بین المللی آسان تر از همیشه به نظر می رسد. امروزه، هر شرکتی می تواند در عرض چند ثانیه به بازارهای متعددی دست یابد: یک پست وبلاگ منتشر کنید، یک اپلیکیشن موبایل راه اندازی کنید، تبلیغات دیجیتال بخرید و مشتریان را در کشورهای مختلف موردنظر قرار دهید. ظهور بازارهای جهانی آنلاین باعث شده است که شرکت ها ب...

1 سال پیش

50 نشانه ای که می گوید ممکن است یک کارآفرین باشید

کارآفرینان گروه منحصر به فردی از مردم هستند که نه تنها متفاوت فکر می کنند بلکه عمل متفاوت نیز دارند. آنها از ویژگی های شخصیتی، عادات و طرز فکر استفاده می کنند تا به ایده هایی برسند که مرز بین جنون و نبوغ را دربر می گیرد، اما فقط به این دلیل که شما یک متفکر اصیل هستید و ایده ای برای جایگزینی بنزین در خودروها به ذهن تان...

1 سال پیش

«موضوع را شخصی فرض نکنید» یک توصیه کاری وحشتناک است

من اخیرا با یک رهبر تیم کار می کردم که به تازگی یک کارمند بسیار ارزشمند را به یک رقیب از دست داده بود. او زمان زیادی را برای مربیگری و آموزش فرد صرف کرده بود و امیدها و انتظارات زیادی برای حرفه خود داشت. کارمند شخصی بود که به وضوح به عنوان «استعدادهای برتر» در شرکت شناسایی می شد و علاوه بر این، استعفای آن ک...

1 سال پیش

برای افزایش انرژی تان، برنامه جلسات خود را تنظیم کنید

جلسات برای اکثر کارکنان یک چالش مکرر باقی می ماند. در حالی که توصیه های رایج و تحقیقات قبلی اغلب بر مؤثرتر کردن جلسات یا کاهش زمان صرف‎شده در آنها متمرکز است، جنبه مهم دیگری وجود دارد که به ندرت مورد توجه قرار می گیرد: نحوه برنامه ریزی و ترتیب جلسات خود به صورت روزانه. با این حال، برنامه ریزی می تواند به انرژی و به...

1 سال پیش

10 راه برای شروع تولید محتوای خلاقانه

فضای محتوای برند همیشه در حال تحول است و با توجه به اینکه 86 درصد از برندهای تجاری با مصرف کننده در تعامل هستند (B2C) حال از بازاریابی محتوا استفاده می کنند، کیفیت داستان هایی که گفته می شود در بالاترین حد خود قرار دارد، اما با توجه به برندهای زیادی که برای جلب توجه مخاطبان تلاش می کنند، مهمتر از همیشه متمایزشدن از دیگ...

1 سال پیش

چطور قرارداد تولید محتوا را ببندیم

چیزی که کسب و کارها موقع شروع هر نوع ابتکار بازاریابی محتوا باید در نظر داشته باشند این است که صرفا تولید محتوای سرگرم کننده مدنظر نیست. مثل صنعت سرگرمی، شما سعی می کنید مخاطبان را جذب کنید، آنها را علاقه مند کرده و احساس وفاداری را در ایشان پرورش دهید. با این حال، بازاریابی محتوا یک هدف تجاری در پشت خود دارد و آن این...

1 سال پیش

چطور تولید محتوا را شروع کنیم؟

فرآیند تولید محتوا دارای بخش های متحرک بسیار زیادی است، که آن را به یکی از چالش برانگیزترین و البته سرگرم کننده ترین جنبه های محتوای برندشده تبدیل می کند. شما باید فرمت مناسب داستان خود را انتخاب کنید که خواه ویدئو، متن یا تصویر باشد. شما باید داستان خود را به شیوه ای قانع کننده و منحصر به فرد تعریف کنید. شما باید با ش...

1 سال پیش

راهنمای کامل محتوای برند

بازاریابی محتوا یکی از آن اصطلاحات مبهم است که هم به معنای هیچ چیز و هم همه چیز است. در این رشته رو به رشد، هیچ متخصص واحدی وجود ندارد، هیچ فردی که همه پاسخ ها را بداند وجود ندارد. ما این را بهتر از همه می دانیم. در حالی که پلتفرم ما هر ماه هزاران داستان را تجزیه و تحلیل می کند، ما همچنان هر روز چیزهای جدیدی در مورد دا...

1 سال پیش

16 داده آماری که ثابت می کند محتوای برند شده کار می کند

در این مقاله با داده های آماری ای آشنا می شویم که اثبات می کند محتوای برند شده کار می کند و چه تاثیری بر استقبال مصرف کننده و میزان خرید آنها می گذارد. 1- محتوای برند شده 22 برابر بیشتر از تبلیغات نمایشی جذاب است خوانندگان به طور متوسط 45 ثانیه را صرف درگیرشدن با محتوای برند تجاری می کنند که به طور قابل توجهی ب...

1 سال پیش

چرا کار ترکیبی می تواند سمی شود؟

محل کار سمی توسط طیفی از عوامل ایجاد می شود. مهم است که بدانیم برخی از جنبه های کار ترکیبی و دورکاری احتمال بروز سمیت را افزایش می دهند. هنگام صحبت با مدیران در مورد سمیت، آنها را تشویق می کنیم که مثل دانشمندان علوم اجتماعی فکر کنند، تا مکانیسم هایی که از طریق آن کار ترکیبی می تواند منجر به افزایش سمیت شود را درک کنند....

1 سال پیش

چگونه هوش مصنوعی به استخدام، ارتقا و آموزش کارکنان کمک می کند

همانطور که استفاده از هوش مصنوعی در تجارت رایج تر می شود، بخش های منابع انسانی در خط مقدم سرمایه گذاری از پتانسیل آن هستند. براساس نظرسنجی 2022 از Eightfold AI، اکثر رهبران منابع انسانی در حال حاضر از هوش مصنوعی برای عملکردهای مختلف استفاده می کنند. 92 درصد از پاسخ دهندگان دیگر نظرسنجی انتظار داشتند که در 12 تا 18 ماه...

آخرین مطالب

پیشنهاد سردبیر

	انواع محتوا: بیشتر از چیزی که فکرش را می کردید!
	چطور از شر اسکمرها (Scammers) در امان باشیم؟
	بازاریابی ارزان در گوگل
	ایمیل مارکتینگ B2B و مسئله بازگشت سرمایه
	بهترین لوگوهای تاریخ کسب و کار